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5月26日，環(huán)科股份開展了擬提拔中層管理人員任前談話。公司黨總支書記、董事長于揚文，黨總支副書記、總經(jīng)理李雪冰及分管領(lǐng)導(dǎo)李瑩、曾剛、唐錢剛等分別進行談話，擬提拔的環(huán)境安全部副部長楊凜、危廢處置中心副部長張震參加談話。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對擬提拔人員提出五點要求：一是提高政治站位，強化思想認(rèn)識，緊緊圍繞集團、公司發(fā)展戰(zhàn)略，主動思考勇于作為。二是加強學(xué)習(xí)錘煉，提高解決突發(fā)性問題、防范化解風(fēng)險等復(fù)雜問題的能力。三是強化工作作風(fēng)，主動分擔(dān)責(zé)任，加強溝通、協(xié)調(diào)、配合，發(fā)揮合力提升管理效能。四是促進觀念轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向攻堅克難，竭力開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。五是筑牢思想防線，守住廉潔底線，抓好班子帶好隊伍，自覺接受監(jiān)督。
隨后，楊凜、張震做了表態(tài)發(fā)言，表示將以此次談話為新起點和動力，在今后的工作中，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到干凈、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)楣窘】悼焖侔l(fā)展貢獻(xiàn)力量。
